被資遣可以領多少？
面臨資遣，權益務必謹慎守護！依據勞基法，資遣費計算有新舊制之分，年資是關鍵。舊制以月薪乘上年資，新制則以年資乘以基數。此外，預告期、非自願離職證明等，皆影響您的保障。請務必詳閱勞基法，或諮詢專業人士，確保自身權益，領取應得的補償！
被資遣
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描述：
在這個專題中，我們將深入探討「被資遣」這一現象對於求職者及其家庭所帶來的影響。無論是因為公司重組、經濟不景氣，還是個人表現不佳，資遣往往讓人感到迷茫和不安。我們將分享求職策略、心理調適，以及如何有效應對被資遣後的生活變化。此外，我們還會提供一些實用資源，幫助讀者重新找到職場信心，迎接新的挑戰。讓我們一起面對這個艱難的過程，並尋找重建職涯的最佳方案。
被資遣可以領失業補助嗎？
被資遣，人生難免遭遇波折。然而，別忘了您擁有的權益！只要符合勞保資格，即可申請失業給付，減輕經濟壓力。請務必備妥相關文件，主動向就業服務機構諮詢，保障自身權益，重新站穩腳步，迎接嶄新未來！