特休可以當天請嗎？
特休當天請，看似方便，實則潛藏風險。公司運作仰賴人力調度，臨時請假易造成業務延宕，影響團隊合作。為保障自身權益與公司順利運轉，建議提早規劃，並與主管溝通。若遇緊急狀況，亦應盡速告知，尋求彈性處理。切記，良好溝通乃職場和諧之鑰。
職場管理
這篇文章將探討職場管理的重要性及其在現代工作環境中的應用。我們將分析有效的管理策略如何促進團隊協作、提高生產力，並創造一個積極向上的工作氛圍。無論您是管理層還是一般員工，了解職場管理的基本原則都能幫助您在職場中更好的發揮潛力，面對挑戰。如果您希望提升管理技巧、改善團隊交流，或是尋求實用的建議，這裡將提供豐富的資源與啟發。
工作態度不佳可以開除嗎？
員工工作態度不佳，確實可能影響團隊效率與公司發展。然而，開除並非唯一解方。應先明確告知期望，提供改善機會，並輔以適當培訓。若屢勸不聽，且行為嚴重影響工作，方可考慮終止勞動契約。謹慎評估，保障勞資雙方權益，方為上策。