社會責任

基金會的財務狀況，攸關其能否持續推動公益。虧損固然令人擔憂，但更應關注其資金運用效率與長期策略。審慎評估其投資組合、支出結構，以及是否有效達成使命，方能判斷其價值與未來發展。切勿僅憑單一年度盈虧，斷定基金會的成敗。

公務人員身負國家重任，其職務之廉潔性與公正性至關重要。參與直銷活動，恐涉利益衝突，影響公眾觀感，甚至違反相關法規。為維護政府形象，保障公共利益，建議公務人員應謹慎評估，避免從事可能損害職務形象之行為，專注於為民服務。

工作，不單是謀生，更是自我實現的途徑。透過勞動，我們貢獻社會，獲得成就感，並在過程中不斷成長。工作也提供社交機會，建立人際關係，豐富人生體驗。因此，擁抱工作，就是擁抱更豐盛、更有意義的人生。

未滿十六歲打工，家長同意至關重要。法律保障未成年人權益，亦限制其工作範圍。家長能監督工作環境，確保子女安全，並協助規劃職涯發展。切勿輕忽，謹慎為之。

公務員兼職議題，向來備受關注。法規明文禁止，旨在維護公務員職務之公正性與廉潔。違規兼職，輕則申誡，重則撤職，甚至涉及刑責。切勿心存僥倖，務必恪守規定，以免身陷囹圄，斷送仕途。

公務員肩負公眾信任，其職責需全心投入。兼職易致精力分散，影響工作效率與公正性，甚至滋生利益衝突，損害政府形象。為確保公共利益，維護廉潔高效的政府運作，禁止兼職實屬必要之舉，亦是對公務員的保護。