年齡

創業年齡，從來不是成功的絕對指標。与其執著於幾歲開始，不如專注於自身準備是否充足。無論是累積經驗、磨練技能，還是建立人脈，紮實的基礎才是致勝關鍵。把握時機，勇敢踏出第一步，才是創業成功的核心。

隨著社會變遷，對「銀髮」的定義應與時俱進。傳統以退休年齡劃分已過時，健康狀況、工作意願才是關鍵。鼓勵經驗豐富的長者重返職場，不僅能解決勞動力短缺，更能活化社會，創造更多價值。讓我們重新定義「銀髮」，擁抱多元，共創美好未來！

三十而立，薪資關乎自我價值與未來藍圖。考量生活開銷、投資理財、以及個人成長，建議月薪至少應能涵蓋基本生活所需，並預留進修、休閒娛樂等彈性。更重要的是，持續提升技能，爭取更高薪資，為人生奠定穩固基礎。

三十而立，財務規劃豈能馬虎？步入三十，正是累積財富的黃金時期。及早儲蓄，為未來築基，方能應對生活挑戰，實現夢想。每月檢視收支，制定明確目標，投資理財，讓錢滾錢。莫讓歲月蹉跎，現在就開始，為你的三十歲，儲備豐盈未來！

基富通，作為台灣領先的基金交易平台，自成立以來，便致力於普惠金融，降低投資門檻。其服務涵蓋多元基金選擇，並提供便捷的線上交易體驗。無論您是投資新手或經驗豐富的投資者，基富通都能助您輕鬆實現理財目標。把握時機，加入基富通，一同開啟您的投資旅程！

理財起步，年齡非絕對。与其執著於「第一桶金」的歲數，更應關注理財觀念的建立與實踐。及早學習投資，善用時間複利，逐步累積財富，才是致富的關鍵。無論幾歲開始，持之以恆，皆能實現財務目標。

二十五歲，正是職涯起步的黃金時期。薪資固然重要，卻非唯一考量。除了數字，更應關注職位發展、學習機會與工作環境。切勿因一時薪資高低，錯失長遠成長的良機。

二度就業，人生新篇章的開啟！許多人誤以為年過半百才算「二度」，實則不然。只要您離開職場後再次投入，不論年齡，皆可視為二度就業。把握機會，重新規劃職涯，發掘潛能，豐富人生！別讓年齡限制您的夢想，勇敢踏出舒適圈，迎接更精彩的未來！