一定要資遣通報嗎?
勞資關係中,資遣通報至關重要。雇主務必謹慎處理,確保符合法規,保障勞工權益。未依規定通報,恐面臨罰鍰,更可能引發勞資糾紛,損害企業形象。切記,完善的資遣流程,是建立良好勞資關係的基石,切勿輕忽!
**員工管理**
在這個專題中,我們將探討員工管理的最佳實踐和策略,幫助企業提升團隊的效率與士氣。員工管理不僅涉及招聘與培訓,還包括績效評估、員工關係和職業發展。透過有效的管理技巧,企業能夠創造出一個積極向上的工作環境,從而吸引並留住優秀的人才。我們將分享有關員工激勵、溝通技巧以及如何解決衝突的文章,幫助您在員工管理的過程中取得成功。無論您是小型企業主還是大型公司的管理者,我們的內容都將為您提供實用的見解和工具。