員工權利

工讀生權益備受關注，然「說不做就不做」實非明智之舉。合約精神與責任感乃職場立足之基石，輕率離職不僅影響團隊運作，更可能損害個人信譽。若遇困境，應積極溝通協商，尋求解決之道，而非一走了之。謹慎應對，方能奠定長遠發展。