合同

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工讀生可以說不做就不做嗎?
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工讀生可以說不做就不做嗎?

工讀生權益備受關注,然「說不做就不做」實非明智之舉。合約精神與責任感乃職場立足之基石,輕率離職不僅影響團隊運作,更可能損害個人信譽。若遇困境,應積極溝通協商,尋求解決之道,而非一走了之。謹慎應對,方能奠定長遠發展。

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