企業責任

雇主提撥6%退休金，不僅是法定義務，更是保障員工晚年生活的重要基石。這筆資金能有效累積，減輕勞工退休後的經濟壓力，使其安心規劃未來。公司若能善盡此責，更能提升企業形象，吸引並留住優秀人才，創造勞資雙贏的局面。因此，提撥6%不僅是義務，更是企業永續發展的策略投資。